我并未实习，这合法吗？

未实习却有人为你盖章可能涉及伪造实习经历，不合法。分析：从法律角度看，这种行为可能构成欺诈或伪造文件，违反了诚实信用原则及相关法律法规。若因此获得不当利益或损害他人权益，将承担法律责任。若被查实，可能面临声誉损失、法律责任等后果。提醒：若因此受到质疑或调查，表明问题已较严重，应及时咨询专业律师以应对。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，针对此类情况，常见的处理方式包括：1.澄清事实：向相关方解释实际情况，证明未实习。2.撤销盖章：与盖章方沟通，请求撤销不实盖章。3.法律维权：若因此受损，可考虑通过法律途径维权。选择方式时，应根据具体情况，如影响程度、涉及利益等，权衡利弊后决定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.若处于求职阶段，被质疑实习经历，应立即准备证明材料，如学校证明、其他实习单位的推荐信等，以澄清事实。2.若与盖章方沟通无果，可考虑向学校、实习单位或相关部门举报不实盖章行为，请求协助撤销。3.若因不实盖章导致求职失败、名誉受损等，可收集证据，如聊天记录、邮件往来等，向律师咨询，必要时提起诉讼，要求赔偿损失并恢复名誉。在处理过程中，务必保持冷静，避免情绪化行为，依法维护自身权益。